Нобелевскую премию по экономике вручат американской экономистке Клаудии Голдин за её выдающиеся исследования в области гендерного равенства на рынке труда. Её работа пролила свет на ключевые причины гендерных различий в этой сфере и позволила лучше понять долгосрочные изменения, происходящие на рынке труда для женщин.
Голдин провела обширное исследование, охватывающее период более 200 лет в США, и представила первый всесторонний анализ доходов женщин и их участия в рынке труда. Это позволило ей выявить, как со временем менялись гендерные различия в доходах и занятости. Её исследование также выявило важные факторы, такие как влияние социальных норм на обязанности женщин в семье и влияние доступа к средствам контрацепции на их карьерные возможности.
Хотя в двадцатом веке женщины получили больше образования и увеличили свое участие в рынке труда, гендерный разрыв в доходах остается проблемой. Голдин указывает, что одной из причин этой проблемы является влияние ожиданий, формируемых на молодом возрасте, основанных на опыте предыдущих поколений. Это может замедлять процесс устранения гендерных неравенств.
Исследование также выявило, что разница в заработках в основном проявляется между женщинами в одной и той же профессии и часто возникает после рождения первого ребенка. Эти результаты подчеркивают важность долгосрочных изменений в области гендерного равенства на рынке труда и предостерегают от упрощенного взгляда на эту проблему.