Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Лучшие HR-проекты 2025 года: Итоги премии HR-бренд Центральная Азия

Компании региона переосмысливают работу с персоналом, внедряя передовые решения и выстраивая сильный HR-бренд в новых условиях.

24 апреля 2026
Лучшие HR-проекты 2025 года: Итоги премии HR-бренд Центральная Азия | Источник: NOVIKOV
Источник:
NOVIKOV

23 апреля в Алматы прошла ежегодная церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Центральная Азия», организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись 69 проекта от 46 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний.

«По итогам 2025 года мы увидели сильные, зрелые и технологичные HR-проекты из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Компании все активнее используют искусственный интеллект и автоматизацию для повышения эффективности процессов, точности решений и устойчивости бизнеса, сохраняя при этом фокус на людях. Проекты номинантов показывают, как технологии усиливают роль HR, освобождая ресурсы для стратегических задач: развития талантов, культуры и вовлеченности. Человеческий капитал остается ключевой ценностью, а технологии становятся инструментом его раскрытия. Сегодня HR-бренд — это фактор конкурентоспособности и долгосрочного роста бизнеса», — сказала генеральный директор HeadHunter Центральная Азия Оксана Бричевская.

Оксана Бричевская | Источник: NOVIKOV

Оксана Бричевская

Источник:
NOVIKOV

«За 13 лет „Премия HR-бренд Центральная Азия“ стала знаковым событием международного уровня, отражающим развитие HR-брендинга и его влияние на бизнес-среду региона.Будущее HR — за синтезом технологических инноваций и развитием потенциала человека. Благодаря всем участникам мы видим вклад в развитие отрасли и стремимся делать HR-сферу Центральной Азии сильнее и прогрессивнее», — отметила руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов HeadHunter Нина Осовицкая.

Нина Осовицкая

Нина Осовицкая

Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2025:

Номинация «Мир»

  • Победитель 1-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»

  • Проект: «Skill-based культура и развитие компетенций с применением ИИ»

  • Победитель 2-й степени: BI GROUP

  • Проект: «Buildex Training Center»

  • Победитель 3-й степени: EFES Kazakhstan

  • Проект: «Экосистема для развития молодых талантов»

Номинация «Социальный проект»

  • Победитель 1-й степени: АО «Click»

  • Проект: «Цифровое будущее с человеческим лицом: ESG проекты компании Click»

Номинация «Регион»

  • Победитель 1-й степени: АО «ANOR BANK»

  • Проект: «Цифровая трансформация — это путь, который начинается с каждого из нас»

  • Победитель 2-й степени: АО «KMF Банк»

  • Проект: «AI-наставник AiДана: адаптивное цифровое сопровождение сотрудников»

  • Победитель 3-й степени: АО «Click»

  • Проект: «Click Jamoa: Made Inside. Made in Uzbekistan»

Номинация «Страна»

  • Победитель 1-й степени: АКБ «TBC BANK»

  • Проект: «TBC Digital Academy»

  • Победитель 2-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»

  • Проект: «Предиктивная модель выгорания»

  • Победитель 3-й степени: Кондитерский Дом Safia

  • Проект: «Крылья коммуникации. Прозрачный путь адаптации»

Собственная номинация HeadHunter

  • Победитель: PepsiCo Central Asia

  • Проект: «Запуск первой производственной площадки Lay’s в Центральной Азии»