23 апреля в Алматы прошла ежегодная церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Центральная Азия», организованная компанией HeadHunter. В этом году за звание лучших HR-практик Центральной Азии боролись 69 проекта от 46 казахстанских, узбекистанских и кыргызстанских компаний.
«По итогам 2025 года мы увидели сильные, зрелые и технологичные HR-проекты из Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Компании все активнее используют искусственный интеллект и автоматизацию для повышения эффективности процессов, точности решений и устойчивости бизнеса, сохраняя при этом фокус на людях. Проекты номинантов показывают, как технологии усиливают роль HR, освобождая ресурсы для стратегических задач: развития талантов, культуры и вовлеченности. Человеческий капитал остается ключевой ценностью, а технологии становятся инструментом его раскрытия. Сегодня HR-бренд — это фактор конкурентоспособности и долгосрочного роста бизнеса», — сказала генеральный директор HeadHunter Центральная Азия Оксана Бричевская.
«За 13 лет „Премия HR-бренд Центральная Азия“ стала знаковым событием международного уровня, отражающим развитие HR-брендинга и его влияние на бизнес-среду региона.Будущее HR — за синтезом технологических инноваций и развитием потенциала человека. Благодаря всем участникам мы видим вклад в развитие отрасли и стремимся делать HR-сферу Центральной Азии сильнее и прогрессивнее», — отметила руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов HeadHunter Нина Осовицкая.
Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2025:
Номинация «Мир»
Победитель 1-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»
Проект: «Skill-based культура и развитие компетенций с применением ИИ»
Победитель 2-й степени: BI GROUP
Проект: «Buildex Training Center»
Победитель 3-й степени: EFES Kazakhstan
Проект: «Экосистема для развития молодых талантов»
Номинация «Социальный проект»
Победитель 1-й степени: АО «Click»
Проект: «Цифровое будущее с человеческим лицом: ESG проекты компании Click»
Номинация «Регион»
Победитель 1-й степени: АО «ANOR BANK»
Проект: «Цифровая трансформация — это путь, который начинается с каждого из нас»
Победитель 2-й степени: АО «KMF Банк»
Проект: «AI-наставник AiДана: адаптивное цифровое сопровождение сотрудников»
Победитель 3-й степени: АО «Click»
Проект: «Click Jamoa: Made Inside. Made in Uzbekistan»
Номинация «Страна»
Победитель 1-й степени: АКБ «TBC BANK»
Проект: «TBC Digital Academy»
Победитель 2-й степени: АО «Народный Банк Казахстана»
Проект: «Предиктивная модель выгорания»
Победитель 3-й степени: Кондитерский Дом Safia
Проект: «Крылья коммуникации. Прозрачный путь адаптации»
Собственная номинация HeadHunter
Победитель: PepsiCo Central Asia
Проект: «Запуск первой производственной площадки Lay’s в Центральной Азии»
