Starbucks кофеханалары қасиетті Рамазан айына орай іске қосылған науқаннан кейін сынға ұшырады. Компания келушілерге сағат 12:00–ден 14:00–ге дейін «бір кофе алсаң, екіншісі тегін» ұсынысын пайдалануды ұсынған. Алайда дәл осы уақыттың таңдалуы желі қолданушыларының түсінбеушілігін тудырды: бұл кезеңде ораза ұстайтын мұсылмандар күн батқанға дейін ас пен сусын ішпейді. Әлеуметтік желілерде мұндай шешімнің қаншалықты орынды әрі діни ай контексінде қаншалықты дұрыс екені жөнінде пікірталас өрбіді.
Сонымен қатар Burger King қызметкері — аутизм спектрінің бұзылысы бар жас жігіт Әлібек Қаратайға қатысты жағдай да қоғамдық резонанс тудырды. Оның анасы Жанат Қаратайдың айтуынша, ұлы желідегі мейрамханалардың бірінде шамамен төрт жыл аспаз болып жұмыс істегеннен кейін қысымға ұшырап, соның салдарынан жұмыстан кетуге мәжбүр болған. Дүйсенбі күні компания Әлібектің жұмыстан шығарылмағанын, оның әлі де қызметкер болып саналатынын хабарлады. Компания мәліметінше, жұмыстан шығу туралы өтінішті Әлібектің өзі емес, анасы жазған.
Кейінірек Burger King Kazakhstan компаниясы аумақтық басқарушылар Сергей мен Анастасияның енді компания қызметкері емес екенін мәлімдеді. Ресми хабарламада жағдайдың мән-жайын анықтау бойынша тексеру жалғасып жатқаны атап өтілген. Сондай-ақ компания «Қазақстан Республикасы азаматтарының қадір-қасиетін қорлауы мүмкін кез келген дискриминация түрлерін, құрметсіздік көріністерін немесе мәлімдемелерді мүлдем қабылдамайтынын» мәлімдеді. Бұдан бөлек, жағдайды реттеу үшін Жанат Қаратайға сындарлы диалог жүргізу жөнінде ұсыныс жолданғаны хабарланды.
Екі жағдай да қоғамда кең резонанс тудырып, бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі, діни сезімдерге құрмет және кемсітушілікке жол бермеу мәселелері төңірегінде талқылауларға себеп болды.