Как искусственный интеллект управляет корпорациями в Центральной Азии? А где человек останется незаменимым? Расскажут на большой конференции HeadHunter

Цифровой лидер HR-индустрии, платформа HeadHunter, в шестой раз объединяет ведущих работодателей и квалифицированных соискателей для обсуждения актуальных вопросов рынка подбора персонала и трудоустройства. В 2025 году главная тема ежегодной Международной конференции HR-бренд Центральная Азия — «Рабочая реальность 2025: люди, инновации, технологии». Она отражает основные изменения, происходящие на рынке труда, и современные HR-стратегии.

Один из самых острых и обсуждаемых вопросов — влияние искусственного интеллекта на корпоративную культуру. В одних сферах AI-технологии напоминают сценарий очередного сезона сериала «Черное зеркало», вызывая опасения и споры, а в других — цифровизация и ИИ становятся мощным инструментом, позволяющим бизнесу достигать новых высот и прибыли.

Также в центре внимания конференции окажутся вопросы конкуренции за таланты, подходы к обучению с учетом современных методик, мировые тенденции в сфере HR и их адаптация к локальным условиям ЦА, а также значимость инклюзивности и разнообразия для успешного роста компаний.

Конференция станет площадкой для глубокого анализа современных вызовов и поиска эффективных решений в области HR. Особое внимание будет уделено трансформации корпоративной культуры, инновационным методам обучения и адаптации международного опыта.

Завершит мероприятие церемония награждения премии HR-бренд Центральная Азия 2024, где отметят лучшие проекты в сфере управления персоналом.