Мәжіліс дәліздерінде Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Виктория Шегай Tengrinews басылымына әйелдердің зейнеткерлік жасын ұлғайту бағыты өзгеріссіз қалатынын растады. Бұған дейін бұл үдеріс уақытша тоқтатылған болатын, алайда қолданыстағы заңнама оны 63 жасқа дейін кезең-кезеңімен сатылап қайта жалғастыруды көздейді.
Қазіргі күні елде зейнет жасы ерлер үшін 63 жасты және әйелдер үшін 61 жасты құрайды. Уақытша кідіріс әйелдер үшін 2027 жылдың соңына дейін сақталады. Содан кейін жас кезеңі сатылап өсе бастайды: 2028 жылдан — 61,5 жасқа дейін, кейіннен жыл сайын артып, солайша 2031 жылы 63 жасқа жетеді.
Шегайдың сөзі бойынша, мұндай заңнамалық шешім жинақтаушы зейнеттік жүйенің логикасымен байланысты: оған қатысу ұзақтығы болашақ төлемдердің мөлшеріне тікелей әсер етеді. Еңбек өтілі неғұрлым ұзақ болса, зейнетақы жинақтарының көлемі соғұрлым көп болады, ал жұмыспен қамтылу кезеңінің қысқаруы түпкілікті зейнетақының азаюына әкеледі.
Сонымен қатар мемлекет егде жастағы әйелдерді жұмыспен қамтуды қолдау шараларын дамытуда. Атап айтқанда, «Күміс жас» бағдарламасы іске асырылуда, оның аясында жұмыс берушілерге жасы үлкен қызметкерлерді жұмысқа қабылдаған кезде жалақының бір бөлігі өтеледі. Сондай-ақ еңбек нарығы талаптарына бейімделуге бағытталған қайта даярлау және біліктілікті арттыру бағдарламалары қарастырылған.
2028 жылдан кейін мораторийді ұзарту мәселесі қазіргі уақытта үкіметте қарастырылып жатқан жоқ.