Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Зарплаты у мужчин в Казахстане на 27% выше, чем у женщин

В некоторых областях страны гендерный разрыв в деньгах составляет больше 85%

16 мая 2024

Аналитическое казахстанское издание Finprom опубликовало очередное большое исследование относительно «гендерного заработка». Сколько платят женщинам и мужчинам в Казахстане не аналогичных позициях? Как оказалось, результаты экспертов неутешительные, а отрицательный разрыв в деньгах с каждым годом только растет.

Зарплаты у мужчин в Казахстане на 27% выше, чем у женщин
Источник:
aal.photo

Статистика Finprom показывает, что на идентичных должностях мужчины в Казахстане получают зарплату в среднем на 26,5% выше, чем женщины. Годом ранее эта разница составляла 20,4%.

Выводы сделаны на основе данных по 2023 году. Так среднемесячная номинальная заработная плата по стране у мужчин составляет 361,5 тыс. тенге (+22,3% рост к предыдущему году), а у женщин — 285,7 тыс. тенге (+16,4%). Зарплата мужчин выше средней заработной платы по всему населению на 12%, а у женщин, наоборот, она ниже на 11,5%.

Острее всего это неравенство ощущается в сфере информации и связи, искусства, развлечений, отдыха, строительства, здравоохранения и социального обслуживания населения, транспорта и складирования.

Зарплаты у мужчин в Казахстане на 27% выше, чем у женщин
Источник:
Zoonar

Есть и еще более печальные данные. Очень критично это экономическое неравенство ощущается в Атырауской (85,5%) и Мангистауской областях (72,8%). Курс на равноправие полов взяли в Жамбылской области — 1,8%. В двух из 20 регионов страны женщины в среднем получали больше, чем мужчины: Жетысуская (+6,1%) и Туркестанская (+0,8%). В основном лидерство женщин происходит за счет фермерского и сельского хозяйства. Только вот в 2022 году таких фем-регионов было пять.