Қазақстандық Finprom талдау басылымы «гендерлік табысқа» қатысты кезекті үлкен зерттеуін жариялады. Қазақстанның әйелдері мен еркектеріне бірдей позицияларда қанша төлейді? Дегенмен, эксперттердің нәтижелері қуантарлық емес, керісінше арасындағы теріс айырмашылық жыл сайын өсіп келе жатыр.
Finprom статистикасы көрсеткендей, Қазақстанда бірдей лауазымдарда еркектер еңбекақыны әйелдерге қарағанда орта есеппен 26,5% жоғары алады. Бір жыл бұрын бұл айырмашылық 20,4% құраған.
Нәтижелер 2023 жылғы деректер негізінде жасалған. Сөйтіп еркектердің мемлекет бойынша номиналды еңбекақылары 361,5 мың теңгені (+22,3% өткен жылға қосымша) құраса, әйелдердікі — 285,7 мың теңге (+16,4%). Еркектердің еңбекақылары бүкіл халықтың орташа еңбекақысынан 12% жоғары, ал әйелдердің, керісінше, 11,5% төмен.
Көбінесе бұл теңсіздік ақпарат және байланыс, өнер, ойын-сауық, демалыс, құрылыс, денсаулық сақтау және халықты әлеуметтік қамсыздандыру, көлік және қоймада сақтау салаларында байқалады.
Бұдан да қайғылы деректер бар. Бұл экономикалық сыни теңсіздік Атырау (85,5%) және Маңғыстау облыстарында (72,8%) байқалады. Жыныстық теңдік курсы Жамбыл облысына — 1,8% жол алды. Мемлекеттің 20 өңірінен екеуінде әйелдер орташа алғанда еркектерден көбірек еңбекақы алады: Жетісу (+6,1%) және Түркістан (0,8%). Әйелдердің көшбасшылығы негізінен фермерлік және ауыл шаруашылығы есебінен жүзеге асырылады. Тек 2022 жылдың өзінде бұндай фем-өңірлердің саны бесеу болды.